Slowo mobbing bywa nadużywane, jest obecnie także pewnego rodzaju formą wywierania presji, okazdją do składania fałszywych zarzutów, zastraszania czy interpretowania niekomfortowych sytuacji.

Piszemy procedury antymobbingowe, kodeksy etyki, regulaminy komisji wyjaśniajacych, katalogi zachowań niepożądanych. Tworzymy je od zera lub aktualizujemy pod nowe przepisy.

Prowadzimy niezależnie i bezstronnie komisję zewnętrzną lub jesteśmy członkami komisji wewnętrznych jako eksperci zewnętrzni. Zajmujemy się weryfikacją, zgłoszeniem, tworzeniem raportu wraz z wnioskami i rekomendacjami dla pracodawcy.