Przejdź do treści głównej

Mobbing czym jest, a czym nie!

Szkolenie z rozróżniania mobbingu i innych naruszeń

Jeśli w Twojej organizacji niemal każda trudna sytuacja bywa nazywana mobbingiem, brakuje wspólnego rozumienia pojęć. To prosta droga do napięć, spadku zaufania i realnego ryzyka prawnego. To szkolenie porządkuje definicje i pokazuje jasne granice: czym jest mobbing, czym są inne naruszenia w relacjach pracowniczych, a czym trudne — ale dopuszczalne — zarządzanie.

Co zyskuje organizacja?

  • wspólne rozumienie i zrozumienie naruszeń wśród pracowników i kadry
  • umiejętność odróżniania mobbingu od konfliktu i dopuszczalnego zarządzania oraz dopuszczalnych zachowań
  • rozpoznawanie sygnałów ostrzegawczych i czynników ryzyka

Cel szkolenia

Ujednolicenie rozumienia mobbingu oraz innych naruszeń w organizacji oraz rozwinięcie praktycznych umiejętności oceny trudnych sytuacji pracowniczych zgodnie z ustawowymi kryteriami i realiami zarządzania.

Dla kogo

Szkolenie dla wszystkich pracowników oraz kadry kierowniczej (w tym liderów zespołów i osób zarządzających).

Program szkolenia obejmuje m.in.:

  • definicję mobbingu w świetle przepisów prawa pracy oraz omówienie mechanizmów ważnych i typowych dla tego zjawiska,
  • rozróżnienie między mobbingiem, konfliktem, dyskryminacją, molestowaniem, naruszeniem godności a prawidłowym i trudnym zarządzaniem,
  • Przykłady z praktyki — analiza realnych sytuacji, w których pracownicy mylą krytykę, kontrolę lub egzekwowanie zadań z mobbingiem.
  • najczęstsze błędy w interpretowaniu zachowań przełożonych i współpracowników,
  • zasady właściwej reakcji na zachowania niepożądane

Jak pracujemy

Szkolenie ma charakter warsztatu i jest na wskroś praktyczne: opiera się na przykładach, analizie sytuacji, dyskusji i uporządkowaniu kryteriów, tak aby uczestnicy potrafili trafnie rozpoznawać zdarzenia i adekwatnie reagować.

Dlaczego warto z nami

Pracujemy w oparciu o doświadczenie z działań antymobbingowych i postępowań wyjaśniających. 21 postępowań, 5 374 przeszkolonych — a klienci najczęściej podkreślają, że trudne sprawy wyjaśniamy w prosty sposób.

Zobacz również