- ekspertka HR, doradczyni zarządów, wykładowczyni akademicka i trenerka biznesu, wspierająca liderów w rozwijaniu etycznego przywództwa, budowaniu transparentnych kultur organizacyjnych oraz wdrażaniu strategicznych standardów zarządzania kapitałem ludzkim
- CEO Instytutu Rozwoju Kadr, prezeska Związku Stowarzyszeń MBA Polska oraz prezeska Stowarzyszenia Absolwentów MBA w Gdańsku, rozwijająca dojrzałość menedżerską kadry zarządzającej oraz budująca zaangażowanie zespołów oparte na wartościach
- Pełnomocniczka Zarządu ds. HR i Rynku Pracy oraz członkini Rady Pracodawców Pomorza, reprezentująca głos środowiska biznesowego w kluczowych dyskusjach gospodarczych i społecznych
- członkini Rady Dyrektorów Personalnych Konfederacji Pracodawców Lewiatan oraz Rady Przedsiębiorców przy Rzeczniku MŚP, aktywnie opiniująca i konsultująca projekty ustaw z obszaru prawa pracy (w tym Kodeks Pracy, przepisy antymobbingowe i o równości wynagrodzeń), dbając o bezpieczeństwo prawne pracodawców
- członkini Rady ds. Zarządzania Różnorodnością Konfederacji Pracodawców Lewiatan, wspierająca liderów we wdrażaniu strategii ESG, polityk inkluzywności oraz budowaniu środowisk pracy opartych na zaufaniu i równych szansach
- członkini Konwentu Gospodarczego przy Związku Uczelni Fahrenheita oraz Rady Ekspertów Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego, łącząca świat nauki z praktyką biznesową w obszarze kształtowania nowoczesnych kompetencji menedżerskich
- specjalizuje się w strategicznym dostosowywaniu firm do unijnej dyrektywy o jawności wynagrodzeń (Dyrektywa EU 2023/970), wspierając zarządy w audytach stanowisk, wartościowaniu stanowisk pracy oraz eliminowaniu dyskryminacji płacowej i luk kompetencyjnych.